Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър диспечерски отдел
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на диспечерски отдел, който да ръководи и координира дейността на диспечерския екип, осигурявайки ефективно и навременно изпълнение на логистичните операции. Идеалният кандидат ще има опит в управлението на екипи, отлични организационни умения и способност за вземане на бързи и точни решения в динамична среда.
Основната роля на Мениджъра на диспечерски отдел е да гарантира, че всички транспортни и логистични процеси се извършват гладко, в съответствие с вътрешните политики и изискванията на клиентите. Той или тя ще работи в тясно сътрудничество с други отдели, включително отделите по логистика, склад, обслужване на клиенти и управление на веригата за доставки.
Кандидатът трябва да притежава силни лидерски качества, да умее да мотивира и развива екипа си, както и да анализира и оптимизира процесите с цел повишаване на ефективността и намаляване на разходите. Задължително е владеенето на български език и добри компютърни умения, включително работа с ERP системи и софтуер за управление на транспорта.
Мениджърът ще бъде отговорен за съставянето на графици, разпределението на задачите, мониторинга на изпълнението и разрешаването на възникнали проблеми. Освен това ще участва в разработването на стратегии за подобряване на обслужването и ще следи за спазването на нормативните изисквания и стандартите за безопасност.
Ако сте мотивиран професионалист с опит в логистиката и желание да се развивате в динамична и отговорна роля, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководи и координира дейността на диспечерския екип
- Изготвя и следи графиците за транспорт и доставки
- Контролира изпълнението на логистичните процеси
- Комуникира с клиенти и партньори относно доставки
- Разрешава възникнали проблеми и конфликти в процеса на работа
- Анализира ефективността на операциите и предлага подобрения
- Следи за спазване на нормативните изисквания и вътрешни политики
- Обучава и развива членовете на екипа
- Работи с ERP и TMS системи за управление на транспорта
- Изготвя отчети и анализи за висшето ръководство
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на логистиката, транспорта или сходна специалност
- Минимум 3 години опит на ръководна позиция в логистичен отдел
- Отлични организационни и комуникационни умения
- Умения за работа под напрежение и вземане на бързи решения
- Добро владеене на български език – писмено и говоримо
- Опит с ERP и TMS системи
- Способност за анализ и оптимизация на процеси
- Лидерски качества и умения за управление на екип
- Готовност за работа в динамична среда
- Добри компютърни умения – MS Office, Excel
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на диспечерски екип?
- Какви ERP или TMS системи сте използвали досега?
- Как се справяте с напрежението и вземането на бързи решения?
- Какви методи използвате за мотивация на екипа?
- Какви мерки предприемате при закъснение на доставки?
- Какви са вашите силни страни като ръководител?
- Как подхождате към оптимизацията на логистични процеси?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели?
- Какво ви мотивира да кандидатствате за тази роля?
